24直播网
“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣，旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素，包括他的10号、职业生涯总进球数，以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
“该系列的核心单品是一件赛前热身球衣，旨在全面致敬皮耶罗的职业生涯。球衣融入了多个极具代表性的细节元素，包括他的10号、职业生涯总进球数，以及那些经典而令人难忘的庆祝动作。”
2025-12-17
广东宏远3分险胜浙江！杜锋拒绝被逆转，萨姆纳21分，徐杰13分
第四节广东宏远使用了萨姆纳，浙江男篮把比分缩小到了3分，王洪泽助攻萨姆纳篮下暴扣，吴前马上就在篮下回敬一个二加一。萨姆纳的进攻效率并不高，三分球命中率也很低，浙江男篮这边外援使用的约翰逊，但效果一般，张洪硕成为浙江男篮的奇兵，最终广东宏远险胜。
2025-12-16
该报道进一步表示，国米已经开始询问一些球员的情况，未来几天或几周内可能会有具体的消息，目前交易的结构依然在讨论中，蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
张镇麟轰19+3！但弗格4中0有失水准，上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断，拉维特29分3篮板10助攻，马内克29分9篮板5助攻，所罗门4分5篮板，黄荣奇6分，祝铭震5分。
2025-12-16
44犯55罚！3分险胜浙江，广东5人上佳2人拉胯杜锋还有2大惊喜收获
另外一个惊喜是王少杰，25分钟内7中5高效轰下14分，防守端顶住了浙江多次内线冲击，进攻端也有强硬表现，尤其是第四节面对浙江起势阶段，是王少杰先站出来得到6分帮助广东渡过难关。
2025-12-16
这显示出首钢阵容所拥有的厚度优势，首发球员不但水平高，而且有富余，可以往后轮转，但陈盈骏毕竟不是外援，不能指望他场场当大爹，好钢还得尽可能用在刀刃上，他的年龄也不宜过度消耗，面对漫长的联赛，隐忧尚在。我觉得再找一个能当核的外援是比较现实的解决办法。当然基于工资帽，你不能指望四个外援都是核，有人注定是配角，甚至是蓝领是腻缝的，更换一个能持球主打的外援现阶段其实就够用，如果是锋位摇摆，能和杰曼的特点形成一定互补则会大大加分，一旦二阵拥有了稳定的主攻火力点，就能激活更多球员，毕竟队内能达到联赛出场要求的甚至不止
2025-12-16
阿贾克斯官方宣布，27岁的日本后卫富安健洋正式加盟，双方签下一份为期半个赛季的短约。根据此前消息，阿贾克斯希望先让富安健洋短暂效力，之后视情况决定是否续约。富安健洋此前效力于阿森纳，可以担任中卫，也可以出任边后卫。由于伤病问题，富安健洋已经远离赛场超过1年。今年夏天，富安健洋与阿森纳解约。
2025-12-16
浙江队虽败犹荣，外援约翰逊和约克发挥出色，小将李悦洲的崛起更是让人看到未来，吴前最后时刻的投篮选择也无可指摘，只是运气稍差。此役过后，广东队收获信心满满的两连胜，而浙江队则需要从这场惜败中总结经验，迎接接下来的挑战。CBA的精彩，正在于每一场这样的强强对话。
2025-12-16
这个休赛期广东付出了不小的代价才能交易得到崔永熙，补上了球队最大的锋线短板，广东全队都将崔永熙视作未来核心培养，其伤病管理更是重中之重。朱芳雨和杜锋绝对不会冒任何风险，让崔永熙在没有完全康复之前贸然复出。广东向来重视球员的长远以及根本利益，贪一时之利，为了短期战绩而牺牲球员健康，广东是做不出来这样的事情！在崔永熙复出前，广东锋线也确实比较薄弱，在杜润旺也遭遇肩部撕裂后，真正能打三号位的，只有外援奎因，而且奎因的状态也不稳定，他仍需要时间去适应CBA的节奏和强度。
2025-12-16
CBA疯狂一夜！广东3分险胜浙江，上海爆冷不敌南京，山西险遭逆转
山西男篮险被宁波逆转，双方实力差距并没有分差那么大。宁波男篮这赛季补进了本土内线，外援也找到了不错的人选，整体实力比上赛季要强得多。山西下半场是输分的，被视为古德温替代者的诺威尔表现也只能说一般。本赛季很多强队都翻车，或者险些翻车，证明新赛季的CBA联赛改制之后各队之间的实力都被缩小了，已经没有绝对意义上的强队，过去那种动辄赢30、40分的情况应该会越来越少见。
2025-12-16
眼下，更大的悬念在于：马雷斯卡会不会在本周四对阵加的夫城的卡拉宝杯四分之一决赛赛前发布会上“摊牌”？还是会继续让矛盾在水面之下悄然发酵，等待某个引爆点？
2025-12-16
、吴昌泽都发挥的不错，特别要表扬的是姜宇星，他在场上，主要防守布朗和塔克，效果非常明显，布朗被姜宇星防的，不光在第四节刚开始就身背四次犯规，而且，全场比赛，仅得17分1板2助2断的数据，这与他打其他队轻松拿到30+的数据，呈明显的反差，而且，布朗最后阶段心态都快崩了。而塔克更是被姜宇星防的一点脾气都没有，虽然拿到14分1板2助的数据，但他的得分，大多是靠罚球得到的，三分线外投篮及运动战得分有能力，基本被姜宇星消耗掉了。
2025-12-16
